Мужская ли это работа? Как устроена вахта для женщин

Зарплата по условиям

Поездка на Крайний Север привлекает женщин по тем же причинам, что и мужчин: зарплата там примерно в два раза превышает ту, что платят в центральных регионах, а откладывать ее можно практически полностью. Работая на вахте, сотрудник полностью снимает с себя все бытовые вопросы: в вахтовых городках организовано регулярное питание, платить за жилье не нужно. В большинстве случаев наниматель берет на себя расходы по оплате проезда к месту проведения работ и обратно. Отдельное преимущество – длительные периоды отдыха между вахтами: в год выходит примерно шесть рабочих месяцев, а остальные можно потратить на отдых. К тому же этот период тоже оплачивается.

Диана Брущенкова работала фельдшером вахтовым методом в двух местах: на границе Ленинградской области и Карелии и на Ковыктинском месторождении в Иркутской области. Вспоминая о своем выборе, девушка отмечает, что ее подкупила возможность откладывать средства. «Я живу в Брянске, и с моей профессией есть только два пути: скорая или ФАП (фельдшерский акушерский пункт). Случайно я увидела рекламу, где предлагали работать фельдшером на вахте за 75 000 рублей в месяц. Учитывая то, что в Брянске на скорой можно получить максимум 35, решила, что не попробовать будет оскорбительно», – делится она. По условиям контракта Диана действительно могла откладывать большую часть зарплаты: ее и других сотрудников кормили в столовых, обеспечивали жильем и транспортом до объекта и обратно.

Приехать работать на вахту может любая женщина от 18 лет, если она не беременна и не имеет детей младше трех лет. График работы может быть разным: чаще всего это 15 дней работы и 15 дней выходных или 30 через 30. При этом заработная плата сохраняется в ее первоначальном виде.

Правовых различий между женским и мужским трудом на вахте нет, однако вакансии различаются. Женщины не должны заниматься тяжелым физическим трудом – необходимы сотрудницы на административные позиции для обеспечения работы предприятий. К примеру, открыты вакансии на позиции бухгалтера, делопроизводителя, администратора, инженера ПТО, а также повара, технического персонала, врача, диспетчера и секретаря.

Уровень заработной платы зависит от наличия профильного образования, а также опыта работы: к примеру, на позиции заместителя начальника ПТО женщина может получать от 100 тысяч рублей, в то время как на позиции делопроизводителя зарплата будет меньше – около 60 тысяч рублей.

По мнению Дианы, если с правовой точки зрения разницы между мужской и женской работой на вахте нет, то в вопросах оплаты перевес все-таки еще остается на стороне мужчин. «Это не касается конкретно моей организации, но, будучи на вахте, в разговорах я обращала внимание на то, что женщины (например, инженеры) получают на 5–7 тысяч меньше, чем мужчины на таких же должностях».

Диана не уверена, что это повсеместная практика и разница в оплате труда как-то дискриминирует женщин, ей кажется, что всему есть разумное объяснение. «Тут нужно еще учитывать факт, что мужчины на вахтах работают дольше и, может быть, платят им как раз за это; женщин же, как правило, не берут на вахты, которые длятся 3 месяца, потому что есть стереотип о недостаточной выносливости. Могут доплачивать, например, за стаж отработки на каком-то объекте или на какую-то компанию», – рассуждает фельдшер.

Какие женщины работают на вахте

Согласно исследованию ВШЭ, работники вахты северного и восточного регионов получают больший доход в сравнении с центральным и южным. Это позволяет предполагать, что, если работа мужа на вахте не дает достаточного дохода для содержания семьи, к ней подключаются женщины. О чем это говорит? О недостаточном местном рынке труда, на котором нет места и мужчинам, и женщинам. Однако это объяснение годится только для женатых пар.

Если мужа нет, то у женщины с ребенком, часто не имеющей востребованного уровня профессионального образования и квалификации, просто не остается иного выбора, как искать заработок в других регионах. Детей, как правило, она оставляет на бабушку с дедушкой или даже на старших братьев и сестер. Такие матери-одиночки составляют особую категорию людей, отправляющихся на поиски работы в дальние края исключительно по нужде, а не ради обеспечения более высокого уровня благосостояния семьи.

«Семья и работа вахтовым методом совместимы только в том случае, если у вас нет детей и вы оба работаете таким образом», – убеждена Диана Брущенкова. Этот принцип подтверждает и личная история девушки: со своим женихом она познакомилась на одной из общих вахт, а потом поехала за ним в Иркутскую область, чтобы работать на одном объекте и быть рядом. «Многие шутили надо мной, что я жена декабриста», – смеется она.

Сейчас Диана и ее молодой человек планируют свадьбу, а работу на вахте решили поставить «на стоп». «Мы коллегиально приняли решение, что создавать семью и работать на вахте у нас не получится. Мы просто разбежимся, и все», – объясняет Диана.

Как правило, женщин, работающих вахтовым методом, меньше по сравнению с мужчинами: об этом свидетельствует и аналитика hh.ru – на 82% мужских резюме приходится всего 18% женских. Это объясняется тем, что мужья, уехавшие работать на вахту, получают доходы, достаточные для обеспечения семьи, а у женщин есть возможность заниматься домашним хозяйством или жить на невысокую зарплату по месту жительства.

Быт на вахте

Условия проживания женщин на вахте разнятся – все зависит от компании, в которой они работают. К примеру, персонал компании «Норникель» живет в комфортабельных общежитиях: три этажа с комнатами на 46 человек, душевыми, санузлами, комнатами отдыха с большими телевизорами, прачечными, сушилками и кухня, на которой всегда можно выпить горячий кофе. Есть даже зона коворкинга, где можно поработать за большими столами. В комнатах у работников есть личное пространство – кровати двухъярусные, но сделаны как отдельные боксы.

Но бывает иначе: когда работникам нужно с нуля построить всю инфраструктуру на объекте, они могут жить в вагончиках, сколоченных из простых досок.

Чтобы подготовиться к работе на вахте, пользователи форумов советуют проверить базовый список вещей, которые пригодятся в условиях Крайнего Севера. Это средства гигиены, жирные плотные кремы для ухода за кожей, лекарства, теплая одежда и обувь, термобелье, запасной мобильный телефон, а также компактный набор шашек и шахмат, чтобы скоротать время в поездке.

Опираясь на свой опыт, Диана Брущенкова советует готовить к такой поездке не только свои вещи, но и ментальное и физическое здоровье: «Работа вахтовым методом точно не подойдет тем, кто склонен ловить ОРВИ в сезон простуд, нужен очень крепкий иммунитет, иначе вахта превратится для вас в пытку. Нужно также быть готовым к некоторому “отшельническому” образу жизни». Например, по словам Дианы, ее объект в Иркутской области находился минимум в 4 часах езды от ближайшего населенного пункта, и это сильно сказывалось на ее возможностях – например, поездка за продуктами в магазин превращалась в целое путешествие, а вариантов досуга в выходной было немного.

Самый главный совет – внимательно проверять компанию перед тем, как отправиться на вахту. В этой сфере встречается много мошенников, и часто бывает так, что сотрудник остается без денег или работает за меньшую заработную плату. Важно внимательно читать условия договора и разузнать о потенциальном работодателе как можно больше.

Другая форма «вахты»

Как меняется функция семьи, если мужчина уезжает работать на вахту? Работа вахтой задает определенный образ жизни членов семьи: меняется режим встреч, расставаний, общения, сексуальной жизни, межличностных проблем и воспитания детей. Поэтому, если один из членов семьи уезжает работать на вахту, другой компенсирует его функции.

К примеру, если муж отправляется на заработки, женщине приходится решать вопросы ремонта, эксплуатации бытовой техники в доме или квартире, потому что при поломке выключателя или розетки она не может несколько недель или даже месяцев ждать возвращения мужа. Ей приходится решать задачи, которые традиционно считаются мужскими. Часто бывает так, что семьи распадаются, потому что мужья находят на вахте других одиноких женщин, с которыми создают новую семью (хотя и не всегда регистрируют отношения).

Вернувшись домой, муж может чувствовать себя беспомощным – на вахте он не решал тех бытовых проблем, которые ждут его дома. Из-за этого он может испытывать тревогу, становиться более нервным и пытаться излишне демонстрировать мужественность и решительность в других сферах. Ребенок же с раннего детства привыкает к ведущей роли своей мамы, из-за чего у него могут развиться проблемы в будущем: к примеру, девочки усваивают неправильное представление о том, что жизнь мамы трудна и не приносит радости, а мальчики думают об отце как только о зарабатывающем и не несущем больше никаких семейных обязанностей.

Выход из положения без травмирования семьи можно найти даже в такой ситуации. «У меня есть яркий пример, когда люди семейным подрядом живут на вахте и остаются вместе, несмотря ни на что. То есть она, например, диспетчер, а он механик, – рассказывает Диана. – И они оба выбирают объект, который находится близко к городу: чтобы рядом были школа, детский сад. Когда объект достраивают, например через 3-4 года, они ищут аналогичный вариант, но при этом остаются целой семьей».